måndag, september 10, 2007

En frivillig arbetsmiljölag

Arbetsmarknadsministern skriver idag på Aftonbladets debattsida om att det behövs ett "nytänkande" i arbetsmiljöpolitiken. Att en god arbetsmiljö kan bli ett konkurrensmedel. Han vill därför införa ett smiley-system, där företag med god arbetsmiljö ska belönas av de rationella goda konsumenterna.

Visst låter det hippt. Han är ju så positiv, Littorin. Men som Josefin Brink (v) skrev i ETC förra veckan:

Arbetsmiljölagen är inte en frivillig gimmick som man kan välja att ha som
affärskoncept eller inte beroende på vilken profil man vill ha på sitt företag.
Det är en tvingande lagstiftning som kommit till i syfte att A) skydda de
anställda och B) spara pengar – arbetsskador, arbetsrelaterad ohälsa och
dödsfall i arbetet kostar samhället enorma summor pengar varje år.


Och det är ju faktiskt därför som lagen finns till. Att den finns till är sedan inte tillräckligt, den måste ju såklart också följas om det ska vara nån poäng. Att ersätta en tillsynsmyndighet med ett smiley-system är... inte hållbart.

Annars kan man ju som Brink skriver införa smiley-systemet på andra områden:

* Ge folk som inte dömts för snatteri en korg med en smiley på, att lägga sina varor i
* Ge 15-åringar utan trimmade moppar smiley´s att klistra på
* Ge fotbollssupportrar som inte sprungit in på planen en knapp att sätta på sina tröjor
* Ge folk som inte laddar ner musik ett märke att sätta på sin dator. Nej, skippa det förresten.

Inga kommentarer: